北市近3年警察局受理的性騷擾案件數，女性受害者合計達919件，性侵害案件更是高達1522件，受害女性占近9成比例。議員許淑華指出，她接獲陳情，有受害女性報案，但來協助處理的3位警察都男警，她要求建立調度SOP，針對通報性騷擾案件，能確保至少有1位女警能到場協助民眾。市警局表示，會先啟動性平教育，做好員警教育訓練。
許淑華說，MeToo事件至今已超過1年，她接獲民眾陳情，通報性騷擾案件時，現場卻來了3位男性員警，因受害者當下發生被性騷擾的狀況，情緒不是相當穩定，面對來協助的3位男性員警，認為沒有辦法妥善得到幫助，更有可能遭受二次傷害。
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她說，陳情受害者是在街上遭到不認識的陌生男子偷摸，最後報警處理，3位男警於第一時間趕到現場，但竟有員警竟對她說「我還是不要問妳，否則也被妳告性騷擾」，甚至另名男警叫她自己搭計程車到警局報案，她後續到警局忍不住哭出來。
許淑華指出，依警政署「處理性騷擾事(案)件作業程序」規定，受理性騷擾案件應主動詢問被害人是否須由指定性別員警製作筆錄。但針對民眾報案的部分，並沒有相關規定能讓被害者決定請女警至現場協助。
另一方面，台北市警察局目前的人員編制中，女警共有1334位，僅占總數的17%，若照現場執勤狀況，勢必沒有辦法即時提供應有的協助，警察局應建立相關機制來安排人力的調動，並明確訂定應有的流程來處理有關性騷擾的案件通報。
許淑華說，針對現有的法規機制，應立即做出調整改善，才能有效幫助到受害民眾。她要求應設置調度中心及建立SOP，針對通報性騷擾案件，能確保至少有1位女警能到場協助民眾。
警察局長李西河指出，因接獲民眾報案，員警須在10分鐘內趕到現場，以現在派出所男女警比例，第一時間趕到的男警比例比較高，但報案後可指定女警做筆錄。至於能否優先調度至少1名女警，李西河指出，因警力是24小時輪班，但會立即員對警啟動性平教育，先加強教育訓練。並承諾會讓較資深的長官或比較會安撫女性的員警先去。
