日前有網友發文揭露家中移工在床上產子的監視器畫面，引發熱議。台灣照顧勞動產業工會（SBIPT）今呼籲關注此事的社會大眾，理解移工來台工作面臨的現實經濟困境、生產過程的挑戰、缺乏隱私空間等問題，也強調台灣應成為一個尊重勞工權益和人權的社會，創造更公平、包容的工作環境，而非透過限制和歧視來對待外籍移工。

台灣照顧勞動產業工會指出，多數看護工離開母國印尼前，需支付高額的仲介費用，迫使她們不得不背負債務來台工作，無論是懷孕還是其他個人健康狀況，她們通常無法放棄工作，因為這可能導致無法償還巨額債務，對移工的超收仲介費，是一個長期存在的問題，並且持續影響著她們的生活。

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工會說，該名看護工僅來台5個月，且在來台前已經懷孕，她與丈夫在印尼懷疑自己懷孕，但不會講中文，無法與雇主溝通並表達就醫需求，這類溝通障礙正是許多移工在台面臨的困境之一。該名移工在無任何醫療人員協助的情況下自行生產，也顯示出她所承受的極大壓力和孤立無援的狀況，盼台灣的法律制度、醫療系統能更友善外籍移工，也希望所有雇主可以共同瞭解相關法規，不得在移工懷孕狀態下解約，給予懷孕看護工應有的保障。

工會也注意到，在這起事件中，雇主或仲介將該名看護工生產時的影片洩露並流傳至網絡，這不僅嚴重侵犯該看護工隱私，也再次凸顯了外籍看護工在雇主家中缺乏隱私空間的現實困境。此事件再次反映了看護工在雇主家中的工作與生活界限模糊，面臨全面性壓力，甚至在個人最私密的時刻仍被監視和記錄。

對於這起事件涉及生產過程、高度隱私性的影片、照片還繼續在網路上傳播，工會也譴責發布、擴散這類內容的作法，這是對於當事工人的再度傷害。

至於雇主團體藉此要求看護工來台前必須接受妊娠檢驗，並不得享用台灣健保，工會則表達強烈反對。台灣照顧勞動產業工會強調，對看護工進行強制妊娠檢驗是對她們人權的侵犯，也還加深了歧視與不公，懷孕是女性基本生理權利，任何針對女性移工的強制性妊娠檢驗要求，無論是來自雇主還是政府，都是不公平的。

而台灣的全民健康保險系統屬於全體在台生活者，應該保障所有在台工作的勞工，當然也應包括外籍移工。工會認為，健保排除外籍移工的作法，不僅是對移工健康的忽視，也是在制度上加強了對移工群體的排擠與壓迫。

台灣照顧勞動產業工會強調，社會大眾必須認識到，許多外籍勞工在來台前已經因為高額仲介費用、銀行貸款等負債累累，經濟壓力迫使她們在身體狀況不佳的情況下來台工作，政府應解決這些根本的仲介制度問題，而非透過對移工施加更多不合理的要求來轉嫁責任。