國土安全部(DHS)學生及交流訪問者計畫辦公室(Student and Exchange Visitor Program，SEVP)已向全美SEVP認證學校，發出有關課程實習訓練(Curricular Practical Trainging, CPT)加強審查的通知，資深提醒留學生，絕對不能未經授權就開始。

芝加哥移民律師、格知律師事務所創始合夥人雷閣說，移民當局加強了對CPT批准的監管，要求大學和指定學校官員(DSO)確保實習與學位課程嚴格相關。CPT審查收緊主要是在要求留學生證明，「正在從事的每一項活動，都符合這個身分原本應該從事的事項」。

1.絕對不能未經授權開始工作：在尚未取得載明CPT批准資訊的新I-20原件之前，任何形式的工作或帶薪培訓都不能開始。未經授權就業(unauthorized employment)屬於F-1身分的嚴重違規行為，可能導致身分失效，並對日後申請H-1B、綠卡等產生長期不利影響，這是絕不能觸碰的底線。

2.主動聯繫學校的Academic Advisor或系所：確認自己所就讀專業的學位計畫中，是否明確列有「必修實習(mandatory internship)」或類似要求。如果確實存在，應盡快請系所提供書面證明，這可能是目前CPT審批中相對可靠的依據。

3.及時與雇主HR溝通：向雇主說明，目前是因全美範圍內聯邦政策調整而出現的臨時行政性暫停，並非學生個人原因。可爭取協商延後入職日期，或在符合法律及身分規定的前提下，研究是否能以其他合規方式暫時過渡。

4.妥善保存與學校官員(DSO)的所有書面往來紀錄：包括電子郵件、CPT申請文件及學校對申請狀態的說明。一旦後續出台更明確的審核細則，這些溝通紀錄有助於加快重新審批或釐清個案情況。