高雄市小港區某國中上個月發生校內老師與同事交往後分手，男方事後因感情糾紛，竟持手槍與電擊棒攻擊女方，警方當下將人逮捕；校方事後決議不續聘該名男老師，女方身體雖無大礙，但受到驚嚇仍在靜養；據了解雙方年約30歲，交往僅3個月就分手，目前檢方已偵辦此案。
該名年約30歲的黃姓代理老師去年到校任職後，與另名年齡相仿的校內樂團劉姓代理女老師交往近3個月，2人因感情糾紛分手後，黃男今年6月中旬趁著放學時間持手槍與電集棒闖入地下室攻擊劉女，劉女見狀報警、身體無大礙，黃男被捕後今年8月遭校方教評會決議不續聘，目前檢方已受理此案偵辦中。
/*.innity-apps-underlay-ad {z-index: 34 !important; }*/
.innity-apps-underlay-ad ~ .header {z-index: 35;}
.innity-apps-underlay-ad ~ .main-content .inline-ads { background: transparent;}
#eyeDiv ~ .footer{ position: relative; z-index: 2;} /* sizmek_underlay 投遞調整置底 z-index 權重 */
.article-content__abbr__text {display:inline-block;} /* to be remove */
googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘ads-inline’); });
當下劉女受到很大驚嚇，身體也因爭執有多處瘀青，暑假期間已在家靜養、平復情緒；據了解劉姓女老師已在該校任職多年，平日表現良好，校方考量雙方因私人感情因素發生糾紛，未影響工作領域，且黃女並無其他明確違反教師準則的具體事證，依客觀事實評斷下，仍續聘對方，強調「一切依在校表現評斷、就事論事」。
不過劉姓男子的友人私下表示，黃男與劉女已論及婚嫁，稱男方有衝動舉動有原因，「請查明他們為什麼分手？黃ＸＸ為什麼會做如此激烈攻擊？這跟劉ＸＸ處理異性交友方法有關，她又是個怎樣的人？」認為女方繼續在校任職，校方決定有失公允。該校校長解釋，女方在教學領域上沒有違反教師準則的具體行為，校方已將此事提報教育局，若情節重大將決議永久不續聘。
