瑞典福利人人稱羨,1日又再推出開創性新法,允許祖父母申請帶薪「育孫假」,幫忙照顧1歲以內的孫子女,最久可請3個月。
擁有1000萬人口的瑞典以稅重但福利佳聞名,福利概括從搖籃到墳墓,對人民提供無微不至的照顧。
/*.innity-apps-underlay-ad {z-index: 34 !important; }*/
.innity-apps-underlay-ad ~ .header {z-index: 35;}
.innity-apps-underlay-ad ~ .main-content .inline-ads { background: transparent;}
#eyeDiv ~ .footer{ position: relative; z-index: 2;} /* sizmek_underlay 投遞調整置底 z-index 權重 */
.article-content__abbr__text {display:inline-block;} /* to be remove */
googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘ads-inline’); });
美國之音報導,瑞典早在50年前就開全球第一槍,立法讓父親也享有與母親相同的育嬰假,如今再度進化,正式實施國會去年12月通過的「育孫假」。
根據新法,父母能將部分薪育嬰假天數轉移給祖父母,單親家庭的父或母最多可轉移90天,一般家庭最多可轉移45天。
瑞典小孩出生後,父母能享有長達480天(約16個月)的育嬰假,當中390天可請領全薪,剩下90天則固定每天領取180克朗(約550台幣)。此外,瑞典父母還能在小孩8歲前減少工時,公務員甚至能延長到小孩12歲。