花蓮縣搜救犬Wilson死因被質疑，台灣犬發展協會昨要求改革政府執勤犬動物福利及死亡通報制度，如發生非自然死亡，應由獨立第三方進行死亡原因調查，而非由管理犬隻機關自行判定結案，調查完成前不應任意處理屍體。

台灣工作犬發展協會理事長關心羚表示，政府執勤犬由不同機關各自管理，欠缺一套完整的工作犬生命周期管理制度，因此藉這次事件，提出政府執勤犬動物福利及死亡通報制度改革，訴求建立法醫或獨立獸醫醫療機構制度，必要時進行屍體檢查、解剖、病理檢查、毒物檢驗、其他必要鑑定，由具獨立性的獸醫師或獸醫醫療機構提出死亡及死因診斷證明。

她建議，明文規定工作犬死因調查及認定，不得由管理該犬隻機關單獨完成，不是不信任第一線人員，而是建立利益迴避與第三方獨立性；在死因調查完成前，不應任意火化、掩埋、解剖、移除相關證據，必要時應保存屍體、醫療紀錄、病歷、Ｘ光、用藥紀錄、監視器影像、勤務紀錄、訓練紀錄等，讓死因真正可以被追溯。

她說，並非主張只要執勤犬死亡，就代表有人失職，而是透過科學證據判定，為每一隻執勤犬的離世留下完善紀錄，避免發生如此次事件，讓相關單位人員遭受沒有根據的言論攻擊，「工作犬為國人服務一生，至少應該活得有尊嚴，離開時有真相」。

另外，她建議應讓工作犬定期接受獸醫師健康及工作適任性評估，建立合理工作時間、連續工作時間、休息及恢復標準，尤其台灣高溫高濕環境，更應重視熱中暑及過度疲勞風險。

她呼籲建立退休評估制度，包括年齡、健康狀況、工作能力、慢性疾病、工作相關傷害、獸醫師評估，並規範退休後安置責任，享有基本醫療保障。