新竹市勞工處今天指出，1名外籍看護日前在雇主家自行產子，經聯繫確認，該名移工及嬰兒已由台灣伊斯蘭團結協會帶回，協助返回印尼安頓，雇主可依規再申請新的移工遞補。
1名網友日前在網路分享1段影片，指他家中請來照顧阿嬤的移工看護，日前竟然在阿嬤的床上產子 ，看護來台僅5個月就生小孩，家人都不知看護懷孕，結果還要幫看護坐月子。
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對此，新竹市政府勞工處透過文字表示，昨天聯繫仲介追蹤得知，這名移工看護及嬰兒均已由台灣伊斯蘭團結協會帶回，後續協助返回印尼安頓。
勞動部勞動力發展署發布新聞稿表示，移工懷孕期間或生產後，家中失能長者需要照顧，而移工無法工作時，雇主可諮詢當地長期照顧管理中心，使用勞動部補助的擴大喘息服務及短期照顧服務。
勞動力發展署表示，雇主與移工若雙方達成合意解約，雇主可依法聘僱新移工，移工也可合法轉換新雇主。但依性別平等工作法規定，雇主不得以移工懷孕生產為由片面解僱，以免違規受罰。
